Wij zijn Wensink
Van monteur tot chef werkplaats: Bas Schulten over zijn loopbaan bij Wensink
Bas Schulten is werkplaats chef bij Wensink Ford in Zwolle en heeft een indrukwekkende groei doorgemaakt binnen Wensink. Zijn verhaal begint echter niet in Zwolle, maar in Raalte, waar hij opgroeide en werkte in het autobedrijf van zijn vader. “We hadden een kleine Ford-dealer in Raalte,” vertelt Bas. “Toen dat stopte, zat ik zonder werk en heb ik contact opgenomen met Dave bij Wensink. Zo ben ik eigenlijk begonnen.”
Wat begon met een functie als monteur in Deventer, groeide snel uit tot meer. “Toen het daar rustiger werd, ben ik overgestapt naar Zwolle. Eerst ook als monteur, daarna als meewerkend voorman en sinds januari 2024 ben ik werkplaats chef.” Een loopbaan waaruit blijkt dat inzet en veelzijdigheid binnen Wensink gezien en gewaardeerd worden. “Ze zoeken hier echt naar de juiste persoon op de juiste plek.”
De dynamiek van een groot bedrijf
Wensink is een grote organisatie met meerdere vestigingen, en dat brengt volgens Bas zowel kansen als uitdagingen met zich mee. “Het is een mooi bedrijf om voor te werken. Soms zou ik willen dat dingen sneller geregeld konden worden, maar dat hoort bij een grotere structuur. Over het algemeen is het hier gewoon goed geregeld.”
Wat Bas vooral aanspreekt is de ruimte die hij krijgt om zijn brede ervaring in te zetten. “In het verleden deed ik van alles: verkoop, magazijn, sleutelen. Die afwisseling heb ik hier ook. Het werkaanbod is groot en divers. Dat zorgt ervoor dat ik echt mijn ei kwijt kan.”
Een hecht team met wederzijds vertrouwen
In de werkplaats in Zwolle werkt Bas met een vast team. “We hebben weinig verloop en een mooie mix van jong en oud, al missen we de middengroep een beetje,” lacht hij. Toch werkt het goed samen. “Er is nooit gezeur. Als iemand een keer eerder weg moet of iets privé moet regelen, is dat prima. Andersom krijg ik ook wat terug als ik om iets extra’s vraag. We hebben een stabiel, goed functionerend team.”
“Er zijn dagen waarop we met z’n allen een flinke uitdaging hebben, bijvoorbeeld als er ineens drie auto’s extra klaargemaakt moeten worden. Als dat dan lukt met het hele team, is dat echt een mooi moment.”
Diversiteit en uitdaging in het werk
Geen dag is hetzelfde voor Bas. Zijn werkdag begint om 07:30 uur met de dagverdeling en planning voor de monteurs. “Ik zorg ervoor dat de juiste klussen bij de juiste mensen terechtkomen en dat we efficiënt kunnen werken. Daarnaast hou ik me bezig met afleverwerk, transport tussen vestigingen, het opboeken van onderdelen, contact met de receptie en het beantwoorden van technische vragen.”
Juist die afwisseling houdt het werk interessant. “Er zijn dagen waarop we met z’n allen een flinke uitdaging hebben, bijvoorbeeld als er ineens drie auto’s extra klaargemaakt moeten worden. Als dat dan lukt met het hele team, is dat echt een mooi moment.”
Passie voor auto’s, ook buiten werktijd
De liefde voor auto’s stopt voor Bas niet bij de voordeur van de werkplaats. In zijn vrije tijd is hij bestuurslid van de XRST-club, een vereniging voor liefhebbers van sportieve Ford-modellen. “We organiseren evenementen, soms in samenwerking met Wensink. Zo hadden we bijvoorbeeld een ‘Wensink Show & Shine’ in Arnhem. Dat trok 150 tot 200 bezoekers.”
Daarnaast organiseert hij met de club het jaarlijkse European Ford Event in Landgraaf, waar zo’n 2000 bezoekers uit heel Europa op afkomen. “Dat kost veel tijd qua horeca, veiligheid en programma, maar het is het waard. Voor volgend jaar willen we iets nieuws proberen: een tocht van de ene naar de andere vestiging met een mooie route ertussen.”
Tussen werk en gezin
Naast zijn werk en clubactiviteiten is Bas ook vader. “Ik heb twee kinderen en de derde is op komst.” Vrije tijd besteedt hij graag aan barbecueën en koken. “Minstens twee keer per week staat de barbecue aan. Ik probeer graag dingen uit.”
En zijn droomauto?
Tot slot stellen we de vraag die we aan iedereen stellen: wat is je ultieme droomauto? Bas moet lachen. “Ik weet het niet precies. Ik heb nu een Ford Mondeo ST200, daar zijn er maar weinig van, en ik vind het echt een mooie auto. Maar er zijn zó veel mooie modellen… Misschien is dit het wel gewoon.”
Iedereen telt bij Wensink
Bij Wensink zijn alle medewerkers even belangrijk. Zo ook hun eigen persoonlijke verhalen. Verhalen die wij graag delen. Daarom laten wij verschillende medewerkers aan het woord om hun verhaal te vertellen.
Collega worden van Bas?
Zou jij ook graag bij Wensink willen werken? En wil je net als Bas werken bij Wensink, bekijk dan ons vacature aanbod voor Wensink.