Medewerker debiteurenadministratie Zwolle
De uitdaging
In deze functie als “Medewerker Debiteuren Administratie” ben jij o.a. verantwoordelijk voor het beheren van een deel van de debiteurenportefeuille. Je focus ligt met name op de debiteuren portefeuilles van Wensink Automotive(WA) en Truck en Trailer Groep (TTG), maar ook heb beheer van andere zusterbedrijven zullen tot het takenpakket behoren. Daarnaast voer je samen met collega’s werkzaamheden uit, denk hierbij aan uitzoeken van niet alloceerbare betalingen en afletteren. Je draagt ideeën aan voor verbeteringen van werkprocessen. Je heb in jouw functie zowel contact met interne als externe klanten en interne stakeholders.
Wensink Automotive Beheer is sterk groeiend door overnames en autonome groei. Dit vraagt veel van de afdeling Finance & Control. Denk aan nieuwe administraties die geïmplementeerd moeten worden en nieuwe processen die geïntegreerd moeten worden. Daarnaast is de afdeling ook bezig met een inhaalslag op het gebied van kwaliteit van de producten en processen waar de afdeling Finance & Control verantwoordelijk voor is. Kortom, een functie waarin ontzettend veel te doen is! Geen dag hetzelfde, prioriteiten stellen, doorzettingsvermogen, plezier en samenwerken staat centraal in deze rol.
Lets go somewhere! De allerbeste mobiliteit bieden, op het juiste moment. Dát is de drive van Wensink Automotive!
De functie
Je monitort en bewaakt een deel van de debiteurenportefeuille en voert de werkzaamheden uit omtrent de tijdige, juiste en volledige betaling van de facturen.
In grote lijnen jouw takenpakket:
- Debiteurenportefeuille Wensink Automotive en TTG; specifiek de Sales debiteuren;
- Debiteurenportefeuille Lease maatschappijen; zowel de Sales als Aftersales debiteuren;
- Eventueel debiteurenportefeuilles overige zuster-bedrijven;
- Periodieke rapportage m.b.t. debiteuren van bovengenoemde portefeuilles;
- Leveren van je eigen bijdrage in het verder optimaliseren van processen/werkzaamheden;
- Alle overige voorkomende werkzaamheden in relatie tot bovengenoemde portefeuilles; en
- Samen met overige collega’s van debiteuren een back-up functie bekleden voor collega’s van de afdeling debiteuren.
Wie ben jij?
- Afgeronde financiële opleiding op MBO-HBO niveau (richting Finance/Bedrijfsadministratie);
- Kennis van automatisering;
- Minimaal 1-3 jaar werkervaring in een financiële functie, bij voorkeur met ervaring in debiteurenbeheer;
- Ervaring met Microsoft Office
- Ervaring in de Automotive branche is een pré, affiniteit met de branche een must.
“Wensink is vooruitstrevend waardoor er regelmatig veranderingen en nieuwe uitdagingen zijn.''
Zie jij jezelf als onze nieuwe collega?
Wat mag je van ons verwachten en wat hebben we je te bieden?
Wensink is een trots familie bedrijf dat tot de 8 grootste organisaties in de Automotive sector in Nederland behoort. Meer dan 1.200 werknemers zijn dagelijks actief in 43 vestigingen in midden- en Noord-Nederland. De organisatie bestaat meer dan 30 jaar, is dealer voor Mercedes, Ford, KIA, FUSO en SMART. Men verkoopt nieuwe en gebruikte voertuigen, zowel trucks, trailers als personenwagens en bedrijfsvoertuigen. Daarnaast heeft men een breed aanbod aan diensten zoals schadeherstel, lease, financieringen, verzekeren en onderhoud.
De medewerkers van Wensink herkennen zich in de volgende kenwaarden: betrokken, bevlogen, en vernieuwend. In een veranderende wereld maakt men een transitie door van autodealer naar een echte mobiliteitsaanbieder. Wensink wil de komende jaren sterk blijven groeien en daarnaast ook steeds meer digitaal en data gedreven werken.
In Zwolle zijn de staffuncties gecentraliseerd met betrekking tot Wensink “breed”, met o.a. Finance, Business control, HRM, Salarisadministratie, Marketing, Facilitair, WCC en Sales Support. Voor de Salarisadministratie zoeken we een medewerker salarisadministratie. Je werkt samen met twee collega’s op de salarisadministratie en valt onder de Finance afdeling.
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
‘Gewoon doen wat jij leuk vindt!’ Marjolein over werken als vrouw in de techniek
"Wederzijds vertrouwen en de constante mogelijkheid om cursussen te volgen, wat de samenwerking en ontwikkeling binnen het bedrijf bevordert."
'Oude liefde roest niet en sinds een half jaar verkoopt Jelle weer Mercedes-Benz trucks bij Wensink'
“Het contact met klanten en collega’s maakt mijn werk echt leuk. Ik zit hier helemaal op mijn plek.”