(De)montage monteur Wensink Schade
Hoe ziet de functie eruit?
Als (de)montage monteur vervul je een belangrijke rol binnen onze vestiging. Je houdt je voornamelijk bezig met het demonteren van diverse onderdelen van voertuigen.
Waarom jij het verschil kan maken
- Je hebt ervaring met het (de)monteren van onderdelen van voertuigen;
- Je bent gedreven en energiek;
- Je hebt een klantgerichte instelling en bent servicegericht;
- Je bent een teamplayer.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Het (de)monteren van onderdelen van voertuigen
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris (Je salaris bepalen we aan de hand van je kennis en werkervaring) met daarbovenop bonussen
- Wij nemen het grootste gedeelte van jouw pensioenopbouw voor onze rekening
- 25 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit er zelfs 37 worden óf kies ervoor om elke maand 5% extra te laten uitbetalen
- De mogelijkheid om via Wensink opleidingen en cursussen te volgen
- Korting bij aanschaf en onderhoud van je auto
- Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer
Wensink, aangenaam!
Laten we kennismaken, want we zijn benieuwd naar jou en wat jij zoekt in je volgende baan. Zie jij jezelf al bij ons werken? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jeroen van den Heuvel via jeroen.vandenheuvel@wensink.nl
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
"Bij Wensink staan mensen centraal. Dat geldt niet alleen voor klanten, maar zeker ook voor collega’s. Caroline vervult daarin een belangrijke rol."
Ontdek hoe onze stagiairs groeien, inspireren en ons elke dag vooruithelpen.
Bij Wensink Ford in Zwolle worden klanten ontvangen door een betrokken en deskundig vrouwenteam aan de servicebalie!
"Bij Wensink voelde ik direct dat het anders was. Het was toen al een groot en groeiend bedrijf, en dat gaf vertrouwen.”
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.