Voorman Mercedes-Benz Trucks Zwolle
In deze veelzijdige rol ben je de verbindende factor in onze werkplaats en ondersteun je het team van monteurs en leerlingen. Als voorman Trucks ben je de expert op het gebied van alle onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan trucks. Daarnaast stel je diagnoses en ben je in staat om zelfstandig de gevraagde werkzaamheden te verrichten. Tevens draag je mede zorg voor de aansturing in de werkplaats en vervang je de werkplaatschef bij afwezigheid.
Waarom jij het verschil kan maken
- Enkele jaren werkplaatservaring als truckmonteur
- Je bent communicatief sterk en weet anderen te motiveren.
- Je denkt proactief mee over verbeteringen in de werkplaatsprocessen.
- Bij voorkeur in het bezit van APK I & II
- Beschikt over rijbewijs B(E) en bij voorkeur ook C(E)
- Bereid tot het draaien van avond- en nooddiensten
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Het mede aansturen van de werkplaats en zorgen dat werkzaamheden efficiënt worden uitgevoerd
- Het ondersteunen en begeleiden van onze BBL-leerlingen om hen verder te helpen in hun ontwikkeling
- Diagnoses stellen, meewerken aan complexe reparaties en onderhoudswerkzaamheden
Wat bieden wij jou?
Je werkt 40 uur per week en krijgt 24 vrije dagen en 13 dagen middels een individueel keuze budget bij een fulltime dienstverband. Wensink faciliteert jou met vakgerichte opleidingen en cursussen. Daarnaast vinden we doorgroei erg belangrijk en mag je bij ons een persoonlijk groeiplan opstellen waarbij we kijken naar je talenten. Als jij eigenaarschap laat zien is er heel veel mogelijk.
Wensink, aangenaam!
Ready. Set. Go! We maken graag kennis met je. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons.
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.