Truckmonteur Mercedes-Benz
Waarom jij het verschil kan maken
- Bij voorkeur in het bezit van APK I & II
- Beschikt over rijbewijs B(E) en bij voorkeur ook C(E)
- Enkele jaren werkplaatservaring
- Bereid tot het draaien van avond- en nooddiensten
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Diagnoses stellen;
- Reparatiewerkzaamheden. Jij kent alle truc(k)s;
- Onderhoudswerkzaamheden. Zodat de vele kilometers die de vrachtwagens maken, veilig en zorgeloos zijn.
Wat bieden wij jou?
- Een hoger dan marktconform salaris. Daarbovenop ontvang je uiteraard vakantiegeld en pensioen. Je salaris bepalen we aan de hand van je werkervaring;
- 24 vakantiedagen en met je keuzebudget kunnen het er zelfs 37 worden;
- Verder groeien. Als je wil, denken wij graag met je mee over cursussen, trainingen of opleidingen. Als jij groeit, doen wij dat namelijk ook;
- Een fijne sfeer. We zijn een groot bedrijf, maar dat merk je niet als je in een van onze vestigingen staat. Schouders eronder en gaan - met elkaar.
Wensink, aangenaam!
Laten we kennismaken, want we zijn benieuwd naar jou en wat jij zoekt in je volgende baan. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons.
Eerst nog vragen of opmerkingen? Je kan bij Edgar Langedijk terecht via edgar.langedijk@wensink.nl.
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
"Bij Wensink staan mensen centraal. Dat geldt niet alleen voor klanten, maar zeker ook voor collega’s. Caroline vervult daarin een belangrijke rol."
Ontdek hoe onze stagiairs groeien, inspireren en ons elke dag vooruithelpen.
Bij Wensink Ford in Zwolle worden klanten ontvangen door een betrokken en deskundig vrouwenteam aan de servicebalie!
"Bij Wensink voelde ik direct dat het anders was. Het was toen al een groot en groeiend bedrijf, en dat gaf vertrouwen.”
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.