Automonteur Kia Leeuwarden
Sleutelen aan auto’s op de ouderwetse manier is nog steeds hard nodig. Toch krijg je als autotechnicus steeds meer te maken met technische systemen. Met de moderne Snap-on-tooling als gereedschap stuur jij elke KIA weer veilig de weg op.
Hoe ziet de functie eruit?
De nieuwste Kia’s rijden jouw werkplaats binnen: van de compacte Picanto tot de innovatieve EV6 en robuuste Sportage. Als eerste automonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud, reparaties en het stellen van diagnoses aan Kia-voertuigen. Je werkt met moderne techniek, van hybride en elektrische aandrijflijnen tot geavanceerde rijhulpsystemen en Kia Connect.
Heb je een APK-bevoegdheid? Dan voer je ook APK-keuringen uit.
Waarom jij het verschil kan maken
- Je beschikt over een MBO diploma van (eerste) Autotechnicus
- In bezit van een APK diploma of bereid deze te halen
- Rijbewijs B
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Het uitvoeren van onderhoudsbeurten en reparaties
- Het oplossen van (elektrische) storingen
- Het uitvoeren van controles, keuringen en het stellen van diagnoses
Wat bieden wij jou?
- Een hoger dan marktconform salaris, bovenop je salaris krijg je een monteursbonus, uiteraard ontvang je vakantiegeld en pensioen
- 24 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit er zelfs 37 worden óf kies ervoor om elke maand 5% extra te laten uitbetalen
- De mogelijkheid om via Wensink opleidingen en cursussen te volgen
- Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer
- Korting bij aanschaf auto bij Wensink
Wensink, aangenaam!
Ready. Set. Go! We maken graag kennis met je. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons.
Eerst nog vragen of opmerkingen? Je kan contact opnemen met Wouter Hoekstra via wouter.hoekstra@wensink.nl
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.