BBL Technisch specialist Hoogeveen
Wil jij werken én leren en jezelf ontwikkelen tot technisch specialist? Bij Wensink krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt 4 dagen per week en gaat 1 dag naar school. Alles wat je leert, pas je direct toe in de praktijk.
Wat ga je doen?
Als BBL Leerling Technisch specialist (3e/4e jaar) ga je direct zelfstandig aan de slag in onze moderne werkplaats. Je hebt al de nodige kennis en ervaring, waardoor je onderhoud, controles en reparaties grotendeels zelf kunt uitvoeren. Je werkt samen met je leermeester en pakt steeds meer complexe werkzaamheden op. Na jouw werkzaamheden controleren jullie samen het werk wanneer dat nodig is, zodat je jezelf blijft ontwikkelen en je vaardigheden verder verfijnt.
Wie ben jij?
- Je bent technisch ingesteld
- Je volgt de opleiding MBO 4 Technisch Specialist. (Je zit in het 3e of 4e leerjaar)
Wat bieden wij jou?
- Een leerwerkplek met goede begeleiding
- Uitzicht op een vast contract na je opleiding
- Werken met de merken Ford, Kia of Mercedes-Benz
- Doorgroeimogelijkheden binnen Wensink
- Je komt te werken in een moderne werkplaats met professionele diagnoseapparatuur
Wensink, aangenaam!
Ready. Set. Go! We maken graag kennis met je. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons
Eerst nog vragen of opmerkingen? Je kunt deze mailen naar recruitment@wensink.nl
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
"Bij Wensink staan mensen centraal. Dat geldt niet alleen voor klanten, maar zeker ook voor collega’s. Caroline vervult daarin een belangrijke rol."
Ontdek hoe onze stagiairs groeien, inspireren en ons elke dag vooruithelpen.
Bij Wensink Ford in Zwolle worden klanten ontvangen door een betrokken en deskundig vrouwenteam aan de servicebalie!
"Bij Wensink voelde ik direct dat het anders was. Het was toen al een groot en groeiend bedrijf, en dat gaf vertrouwen.”
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.