BBL Automonteur Arnhem
Wil jij werken én leren en jezelf ontwikkelen tot automonteur? Bij Wensink krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren. Je werkt 4 dagen per week en gaat 1 dag naar school. Alles wat je leert, pas je direct toe in de praktijk.
Wat ga je doen?
Als BBL Leerling autotechniek ga je direct aan de slag in onze moderne werkplaats. In het begin loop je mee met een ervaren monteur die jou stap voor stap de basis van het vak leert. Denk aan onderhoud, controles en eenvoudige reparaties. Al snel ga je zelfstandig je werkzaamheden uit te voeren.
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Je begeleider ondersteunt je waar nodig en je kunt altijd bij hem terecht met vragen. Samen controleren jullie jouw werk, zodat je blijft leren en jezelf verder ontwikkelt. De werkzaamheden in de werkplaats sluiten goed aan op wat je op school leert. Zo kun je theorie direct toepassen in de praktijk. Je leert het vak dus echt door te doen, met goede begeleiding.
Wie ben jij?
- Technisch ingesteld
- Je volgt de opleiding Autotechniek of bent gemotiveerd om een BBL-opleiding te gaan volgen
- Je hebt een VMBO-diploma (KB/ TL / GL)of overgangsbewijs HAVO/VWO van 3 naar 4
Wat bieden wij jou?
- Een leerwerkplek met goede begeleiding
- Uitzicht op een vast contract na je opleiding
- Werken met de merken Ford, Kia of Mercedes-Benz
- Doorgroeimogelijkheden binnen Wensink
- Je komt te werken in een moderne werkplaats met professionele diagnoseapparatuur
Wensink, aangenaam!
Ready. Set. Go! We maken graag kennis met je. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons
Eerst nog vragen of opmerkingen? Je kunt deze mailen naar recruitment@wensink.nl
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.