Partsmedewerker Apeldoorn
Jij bent een échte autoliefhebber. Maar eentje die verder gaat dan het merk en modelnummer, jij vindt het ook leuk om op de hoogte te zijn van de onderdelen van de voertuigen. En dus ben je de ideale Partsmedewerker om onderdeel te worden van ons team. Wensink, aangenaam!
Waarom jij het verschil kan maken
- Mbo werk-, en denkniveau;
- Klantgericht en nauwkeurig kunnen werken;
- Minimaal 1 jaar ervaring in de Automotive;
- Affiniteit met Automotive;
- Basiskennis van IT en Excel;
- Kennis van de Wensink merken (Ford, Mercedes-Benz) is een pré.
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Adviseren van zowel collega’s als klanten over onderdelen
- Belangrijke schakel in werkplaatsproces
- Beheren van de voorraad in het magazijn
- Ontvangst en afgifte van onderdelen
- Orderverwerking en facturatie
- Nauw samenwerken met collega’s, baliemedewerkers en monteurs
Wat bieden wij jou?
- Een marktconform salaris (je salaris bepalen we aan de hand van je kennis en werkervaring) met daarbovenop bonussen
- Wij nemen het grootste gedeelte van jouw pensioenopbouw voor onze rekening
- 24 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit er zelfs 37 worden óf kies ervoor om elke maand 5% extra te laten uitbetalen
- De mogelijkheid om via Wensink opleidingen en cursussen te volgen
- Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer
- Korting bij aanschaf auto bij Wensink
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Dan kan je contact opnemen met Michael Mulder (0611885135).
Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de knop "Solliciteer direct"!
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
"Bij Wensink staan mensen centraal. Dat geldt niet alleen voor klanten, maar zeker ook voor collega’s. Caroline vervult daarin een belangrijke rol."
Ontdek hoe onze stagiairs groeien, inspireren en ons elke dag vooruithelpen.
Bij Wensink Ford in Zwolle worden klanten ontvangen door een betrokken en deskundig vrouwenteam aan de servicebalie!
"Bij Wensink voelde ik direct dat het anders was. Het was toen al een groot en groeiend bedrijf, en dat gaf vertrouwen.”
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.