1e autotechnicus Ford Apeldoorn
Als 1e autotechnicus op onze vestiging in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudsbeurten, reparaties en diagnoses aan Ford-voertuigen.
Waarom jij het verschil kan maken
- Je beschikt over een diploma Autotechniek
- Je hebt APK of bent bereid deze te halen;
Jouw takenpakket bestaat uit:
- Het uitvoeren van controles, keuringen en het stellen van diagnoses
- Het uitvoeren van onderhoudsbeurten en reparaties - daarbij krijg je te maken met verschillende modellen, motoren, hybride- en elektrische systemen
- Het oplossen van (elektrische) storingen
Wat bieden wij jou?
- Een hoger dan marktconform salaris, bovenop je salaris krijg je een monteursbonus, uiteraard ontvang je vakantiegeld en pensioen
- 24 vrije dagen, en met je keuzebudget kunnen dit er zelfs 37 worden óf kies ervoor om elke maand 5% extra te laten uitbetalen
- We Snap-On dat je met de nieuwste gereedschappen wilt werken. Heb je iets extra’s nodig? Regelen we gewoon
- De mogelijkheid om via Wensink opleidingen en cursussen te volgen
- Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer
- Korting bij aanschaf auto bij Wensink
Wensink, aangenaam!
Ready. Set. Go! We maken graag kennis met je. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons.
Eerst nog vragen of opmerkingen? Je kan contact opnemen met Niels Grieving via niels.grieving@wensink.nl
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
"Bij Wensink staan mensen centraal. Dat geldt niet alleen voor klanten, maar zeker ook voor collega’s. Caroline vervult daarin een belangrijke rol."
Ontdek hoe onze stagiairs groeien, inspireren en ons elke dag vooruithelpen.
Bij Wensink Ford in Zwolle worden klanten ontvangen door een betrokken en deskundig vrouwenteam aan de servicebalie!
"Bij Wensink voelde ik direct dat het anders was. Het was toen al een groot en groeiend bedrijf, en dat gaf vertrouwen.”
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.