BBL Afmontage / Mechatronica Trias Trailers Apeldoorn
Wil jij werken én leren en jezelf ontwikkelen tot? Bij Trias krijg je de kans om het vak in de praktijk te leren. Je werkt 4 dagen per week en gaat 1 dag naar school. Alles wat je leert, pas je direct toe in de praktijk.
Wat ga je doen?
Als BBL Leerling Mechatronica ga je direct aan de slag in de werkplaats. Je werkt mee aan het opbouwen en afmonteren van systemen op trailers, waarbij je zowel met elektrotechniek als mechanica bezig bent.In het begin loop je mee met een ervaren monteur die jou stap voor stap de basis van het vak leert. Je helpt bij het aansluiten van elektrische systemen, het monteren van onderdelen en het controleren of alles goed werkt. Naarmate je meer ervaring opdoet, ga je steeds zelfstandiger werken en pak je eigen taken op.
Wie ben jij?
- Je hebt gevoel met voor autotechniek/mechanisatie
- Je bent praktisch is ingesteld en houdt van aanpakken
- Je bent enthousiast en hebt een positieve werkhouding
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband kan werken
Wat bieden wij jou?
- Een leerwerkplek met goede begeleiding
- Een prettige werkomgeving met een enthousiast team
- Afwisselende werkzaamheden aan diverse projecten
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door cursussen en/of opleidingen te volgen
- We sluiten de week meestal af met een gezellige vrijmibo, organiseren jaarlijks een zomer-BBQ en gaan samen op bedrijfsuitje
Trias Trailers, aangenaam!
TRIAS-Trailers is sinds 1959 gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van speciale voertuigen en sinds 2022 zijn we onderdeel van de Wensink Truck en Trailer Groep. Onze kracht is om de klant goed te adviseren in zijn transportvraagstuk en dit te vertalen in een voertuigontwerp wat toegespitst is op optimaal gebruik door de klant.
Ready. Set. Go! We maken graag kennis met je. Vul het formulier in, dan hoor je binnen drie werkdagen van ons.
Lees de verhalen van onze medewerkers
Wij kunnen je van alles vertellen over het werken bij Wensink. Maar jouw nieuwe collega's kunnen dat natuurlijk veel beter. Lees hier de ervaringen van onze werknemers.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Ongevraagd aangeboden cv’s door wervings- of uitzendbureaus, via e-mail, website of rechtstreeks, worden eigendom van Wensink. Zonder een vooraf schriftelijk overeengekomen samenwerking worden hieraan geen rechten ontleend en worden er geen kosten vergoed indien een kandidaat in dienst treedt bij Wensink.